Infirmier en pratiques avancées (IPA) F/H_PPA_CMP Gien

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2215 - 3578 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Espace candidat
Cette offre expire le 31/08/2026
Infirmier en pratiques avancées (IPA) F/H_PPA_CMP Gien

Description du poste

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle Psychiatrie de l'Adulte (PPA) _ CMP de Gien

1 Infirmier en pratiques avancées F/H dans le cadre d'une création de poste


Mission du service :

Le CMP est situé au 9 rue des coteaux du Giennois – 45500 Gien. C’est une unité de coordination et d’accueil qui organise des missions de :

  1. Prévention
  2. Diagnostic
  3. Soins ambulatoires
  4. Soins à domicile
  5. Réponse à l’urgence
  6. Coordination
  7. Interventions dans les structures médico-sociales et sociales
  8. Réadaptation
  9. Lien avec le réseau médico-social
  10. Recherche et évaluation

Mission spécifique du poste de l’IPA psychiatrie - santé mentale en CMP

L’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Activités principales :

  1. Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des difficultés d'apprentissage, d'interactions sociales et d'autonomie susceptibles de relever des troubles neurodéveloppementaux
  2. Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d’urgence de la situation lors de son accueil physique et téléphonique
  3. Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant d’évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle
  4. Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques
  5. Interpréter les examens paracliniques.
  6. Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses.
  7. Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux.
  8. Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation
  9. Organiser l’orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle
  10. Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution


Organisation du travail :

  1. Poste à temps plein.
  2. Horaires de travail : en forfait jour sur la base de 38h20 heures/semaine. La quotité de temps de travail de l’IPA, dédiée aux missions de suivi du patient est de 0.70 à 0.80 ETP et la quotité de temps de travail de l’IPA, dédiée aux missions transversales est de 0.20 à 0.30 ETP (formation, recherche, prévention…). Il est autonome dans son organisation en fonction des missions qui lui sont confiées (en concertation avec le cadre de santé du service).
  3. Repos : repos fixes les week-ends.
  4. Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé du service.


Rémunération selon reprise des services antérieurs sur justificatifs.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe

Autres détails

Profil recherché

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Ce poste est accessible à un agent H/F titulaire ou contractuel :

  1. Possédant le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale, délivré par une université accréditée
  2. Justifiant d'au moins 3 ans d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmie
  3. Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l’ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle
  4. Vaccinations obligatoires.
  5. AFGSU niveau 2.
  6. Vérification de la non-inscription au FIJAIS
  7. Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée)
  8. Formation de formateur occasionnel (appréciée)


COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  1. Anatomie, physiologie
  2. Bureautique
  3. Communication et relation d’aide
  4. Connaissances numériques transversales et spécifiques (appareils de santé connectés, données sensibles, etc.)
  5. Droit des usagers du système de santé
  6. Éducation santé
  7. Éthique et déontologie médicale
  8. Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
  9. Médicales générales et/ou scientifiques
  10. Méthodes de recherche en soinsOrganisation et fonctionnement hospitalier
  11. Pharmacologie
  12. Santé publique
  13. Soins


Savoir-faire :

  1. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
  2. Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation de son état de santé et de ses réactions
  3. Evaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
  4. Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
  5. Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés
  6. Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques


Savoir-être :

  1. Sens des responsabilités et de l’organisation
  2. Sens relationnel développé
  3. Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
  4. Capacité d’écoute
  5. Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation
  6. Rigueur
  7. Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
  8. Aptitude pédagogique
  9. Maitrise du sens de l’autonomie

Description de l'établissement

L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.

Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :

  • Un pôle de Psychiatrie de l’Adulte avec une filière urgences-liaison regroupant le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences, un Centre d’Accueil de Crise, une équipe de psychiatrie de liaison au CHU ; une filière d’hospitalisation de crise avec 4 unités d’hospitalisation ; une filière de réinsertion avec 2 unités d’hospitalisation, un hôpital de jour et des appartements thérapeutiques ; une filière ambulatoire avec hôpitaux de jours et 12 centres médico-psychologiques répartis sur tout le département, en zone rurale comme urbaine, à l’exception du Montargois.
  • Un pôle de Soins Intégrés, Recherche et Innovation Universitaire en Santé mentale regroupant le centre de réhabilitation psycho-sociale, une filière de psychothérapie (TCC, POP, Thérapie familiale, Centre régional de Psychotraumatisme), une filière de psychiatrie de la personne âgée ( 1 hôpital de jour, 2 centres médico-psychologiques, 3 Équipes mobiles), une filière de soins en addictologie (Centre de cure et Post Cure Paul CEZANNE, Centre d’addictologie en ambulatoire, Dispositif mobile en addictologie, Équipe de liaison en addictologie), une Équipe mobile de psychiatrie précarité, un centre de formation de psychoéducation BREF, un Centre de jour pour Autistes Adultes.
  • Un Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent avec un service de pédopsychiatrie générale de l’enfant et l’adolescent regroupant 7 centres médico-psychologiques/centres d’activités thérapeutiques et de temps de groupe ; un service des anomalies du neuro-développement de l’enfant et l’adolescent avec 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45) et un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans ; un service des Unités spécifiques départementales regroupant une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psycho traumatisme et une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA).
  • Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA), 4 places en appartements de transition et un équipe mobile de transition.
  • Un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.

L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.

Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.

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