Assistant de service social F/H_SIRIUS_CMP Olivet/EMPPA

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
1944 - 2938 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 14/08/2026
Assistant de service social F/H_SIRIUS_CMP Olivet/EMPPA

Description du poste

L'EPSM du Loiret Georges daumézon recrute pour le Pôle de Soins Intégratifs Recherche et Innovation Universitaires en Santé mentale (SIRIUS) : Un(e) Assistant de service social au CMP Olivet et EMPPA Meung sur Loire.


Missions des unités fonctionnelles d’affectation CMP et EMPPA :


Le C.M.P. est une unité de soins, de coordination, d’accueil et d’orientation en milieu ouvert qui organise des actions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, de prévention, de soins ambulatoires par des visites à domicile ou au sein du CMP, par la mise en place d’ateliers thérapeutiques. Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins. C’est à partir de ce pivot que s’élaborent les projets de soins individualisés en équipe pluri professionnelle lors d’une réunion clinique toutes les semaines. La prise en soins doit s'articuler avec les autres structures du secteur (HTC, CMP, etc ...) ainsi qu'avec les lieux de vie habituels, les partenaires sociaux et culturels.


Missions du poste de l’assistant de service social

Les missions du service social s’inscrivent dans le projet de soin du patient, il interagit en complémentarité de l’équipe pluriprofessionnelle. Il accompagne les patients vers une autonomisation suffisante pour une réinscription dans la cité, en s’appuyant sur les dispositifs de droit commun existants.


Activités principales de l’assistant de service social

Participer au travail d’équipe pluri professionnelle :

- Participer à la prise en charge du patient en lien avec les médecins et l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle.

- Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, de synthèse, de concertation, …

- Réaliser des entretiens patients en binôme avec les soignants

Evaluer la situation sociale, conseiller et orienter les patients et leur famille

- Réaliser des évaluations sociales pour les nouveaux patients : évaluer et analyser la situation sociale des personnes en tenant compte de l’impact de leurs pathologies, leurs potentialités et des ressources de leur environnement (dynamique familiale, réseau de proximité.).

- Informer les personnes sur leurs droits, sur les dispositifs ou services adaptés à leur situation.

- Donner une information adaptée, pertinente et actualisée


Assurer un accompagnement social individualisé :

- Réaliser des entretiens avec le patient et son environnement social et familial et les partenaires du réseau

- Réaliser des visites à domicile

- Intervenir auprès des patients de la filière gérontopsychiatrie lors de leur hospitalisation sur les unités d’intra-crise.


Contribuer à l’ouverture et au maintien des droits des patients :

- Sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture de droits à une protection sociale

- Orienter et accompagner les patients dans l’instruction et le suivi des dossiers administratifs, des demandes d’ouvertures de droits

- Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement, logement, ressources…


Elaborer et mettre en place des actions collectives :

- Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives


Se coordonner avec les partenaires impliqués dans la prise en charge du patient

- Articulation avec les équipes de l’EPSM impliqués dans la PEC

- Articuler son intervention sociale avec celles des assistants sociaux des différentes structures de l’EPSM

- Coordination avec les partenaires impliqués dans la PEC


Organisation du travail :

  1. Poste à temps plein : 90% CMP 624 rue Paulin Labarre 45160 Olivet et 10% EMPPA 48 rue Vendôme 45190 Beaugency
  2. Horaires de travail : sur la base de 36 à 38h20/semaine
  3. Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
  4. Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du Cadre Socio-Educatif, garant du tableau de service


Rémunération selon reprise des services antérieurs sur justificatifs.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe.

Autres détails

Profil recherché

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Vaccinations obligatoires

Vérification de la non-inscription au FIJAIS


COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  1. Connaissances détaillées du cadre législatif de l’intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
  2. Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins
  3. Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale
  4. Connaissances détaillées de la législation concernant les personnes âgées en situation de handicap et les personnes vulnérables
  5. Bonne connaissance des réalités sociales, psychologiques et législatives du handicap, de l’exclusion, de l’accès aux soins et des modalités d’hospitalisation en psychiatrie
  6. Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels

Savoirs faire :

  1. Conduire un entretien d'aide
  2. Savoir s’adapter au public et intégrer la notion de temps (respect du projet, de la demande de la personne)
  3. Assumer la fonction de médiation.
  4. Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
  5. Travailler avec méthode, organisation, anticipation
  6. Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
  7. S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
  8. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
  9. Participer à la mise en œuvre du projet de pôle ainsi qu’au projet du service socio-éducatif.
  10. Savoir rendre compte de son activité
  11. Rédiger et structurer ses écrits professionnels
  12. Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions
  13. Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  14. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives


Savoir être :

  1. Etre à l’écoute et être disponible
  2. Etre en capacité de se questionner et d’évaluer sa pratique professionnelle.
  3. Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives.
  4. Savoir s’adapter aux changements
  5. Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
  6. Respecter la dignité des personnes
  7. S’engager professionnellement et avoir le sens du service public
  8. Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement

Description de l'établissement

L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.

Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :

  • Un pôle de Psychiatrie de l’Adulte avec une filière urgences-liaison regroupant le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences, un Centre d’Accueil de Crise, une équipe de psychiatrie de liaison au CHU ; une filière d’hospitalisation de crise avec 4 unités d’hospitalisation ; une filière de réinsertion avec 2 unités d’hospitalisation, un hôpital de jour et des appartements thérapeutiques ; une filière ambulatoire avec hôpitaux de jours et 12 centres médico-psychologiques répartis sur tout le département, en zone rurale comme urbaine, à l’exception du Montargois.
  • Un pôle de Soins Intégrés, Recherche et Innovation Universitaire en Santé mentale regroupant le centre de réhabilitation psycho-sociale, une filière de psychothérapie (TCC, POP, Thérapie familiale, Centre régional de Psychotraumatisme), une filière de psychiatrie de la personne âgée ( 1 hôpital de jour, 2 centres médico-psychologiques, 3 Équipes mobiles), une filière de soins en addictologie (Centre de cure et Post Cure Paul CEZANNE, Centre d’addictologie en ambulatoire, Dispositif mobile en addictologie, Équipe de liaison en addictologie), une Équipe mobile de psychiatrie précarité, un centre de formation de psychoéducation BREF, un Centre de jour pour Autistes Adultes.
  • Un Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent avec un service de pédopsychiatrie générale de l’enfant et l’adolescent regroupant 7 centres médico-psychologiques/centres d’activités thérapeutiques et de temps de groupe ; un service des anomalies du neuro-développement de l’enfant et l’adolescent avec 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45) et un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans ; un service des Unités spécifiques départementales regroupant une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psycho traumatisme et une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA).
  • Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA), 4 places en appartements de transition et un équipe mobile de transition.
  • Un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.

L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.

Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.