Description du poste
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Soins Spécifiques
Un Assistant social F/H
Filière Addictologie: 50% Centre de consultation & 50 % DIMA
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Missions de l’unité fonctionnelle d’affectation :
CENTRE DE CONSULTATION :
Le centre de consultation dispose d’une équipe pluridisciplinaire. Il propose des consultations pour toute personne en difficulté avec ses consommations (alcool, tabac, cannabis, opiacés et autres) ou ayant une conduite addictive (jeux, internet, etc.) ainsi que ses proches. Le personnel du centre de consultation est à l’écoute de la personne. Il lui permet de faire le point sur les difficultés rencontrées. Il propose un accompagnement vers l’arrêt, la consommation modérée de drogues ou vers un traitement de substitution pour les personnes dépendantes aux opiacés.
Le centre de consultation accueille les patients en ambulatoire et peuvent aussi orienter la personne vers une structure plus adaptée à ses besoins en ville, dans le domaine de la psychiatrie, à l’hôpital, dans un autre dispositif médico-social, etc.
DIMA :
Au sein de la filière en addictologie, l’équipe mobile s’engage dans un dispositif « d’aller vers » les personnes concernées par une conduite addictive ainsi que vers les professionnels participants au parcours de soin. Il s’agit d’établir un partenariat avec les différentes structures de soins de l’EPSM, du réseau sanitaire, médico- social et social pour accompagner les patients vers l’autonomie dans une optique de rétablissement.
Missions du poste de l’assistante sociale sur le CMP et le DIMA :
Les missions de l’assistante sociale s’inscrivent au sein d’une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin responsable du dispositif. L’assistant de service social intervient dans le respect du projet thérapeutique. Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes souffrant de conduites addictives par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Pour plus d'informations sur les msiisons et activités, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Organisation du travail
- Horaires : Horaires de travail du lundi au vendredi sur la base de 36 à 38h20/semaine.
- Lieu d’affectation : Les bureaux du CMP et du DIMA sont situés au 336 Faubourg Bannier à ORLEANS
- Lieux d’intervention : sur ORLEANS et sur le secteur ouest du département
- Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du Cadre Socio-Educatif, garant du tableau de service.
Autres détails
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissances détaillées du cadre législatif de l’intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
- Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins
- Approche des pathologies psychiatriques, de la santé mentale et en addictologie
- Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
- Bonne connaissances des réalités sociales, psychologiques et législatives du handicap, de l’exclusion, de l’accès aux soins des personnes étrangères et des modalités d’hospitalisation en psychiatrie
- Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
Savoirs faire :
- Conduire un entretien d'aide
- Savoir s’adapter à un public en marge de la société et intégrer la notion de temps (respect du projet, de la demande de la personne)
- Assumer la fonction de médiation.
- Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
- Travailler avec méthode, organisation, anticipation
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
- correctives/préventives
- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
- Participer à la mise en œuvre du projet de pôle ainsi qu’au projet du service socio-éducatif.
- Savoir rendre compte de son activité
- Rédiger et structurer ses écrits professionnels
- S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Savoir être :
- Être à l’écoute et être disponible
- Être en capacité de se questionner et d’évaluer sa pratique professionnelle.
- Être autonome et en capacité de prendre des initiatives.
- Savoir s’adapter aux changements
- Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Respecter la dignité des personnes
- S’engager professionnellement et avoir le sens du service public
- Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement
Description de l'établissement
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
- D’un pôle de psychiatrie de l’ adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
- D’un pôle de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
- D’un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.