Description du poste
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine:
UN(E)RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET CHARGE(E) D’OPERATION DE TRAVAUX
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service :
Les services techniques sont chargés de l’entretien et de la maintenance des biens mobiliers et immobiliers de l’ensemble de l’établissement (intra et extra hospitalier) conformément aux normes et règlements de sécurité, afin d’en assurer le confort et la sécurité pour les patients et le personnel.
Mission spécifique du poste :
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, le responsable des services techniques et chargé d’opération de travaux, conçoit, conduit et contrôle la politique de maintenance multi-technique du patrimoine et des équipements techniques en dirigeant l’ensemble des services techniques généraux.
Il dirige les activités des ateliers des services techniques, composés de peintres, de menuisiers, de serruriers, d’électriciens, de plombiers, de chauffagistes et d’agents polyvalents. Il supervise également l’activité du magasin des services techniques, de la chaufferie, du château d’eau et de la station d’épuration.
Il coordonne les interventions des sociétés extérieures de maintenance et des travaux dont il assure le suivi des prestations et du service fait.
Organisation du travail :
- Poste à temps complet occupé à temps plein
- Amplitude horaire de travail : entre 8h et 18h
- Repos fixes (samedis-dimanches et fériés)
- Organisation du temps de travail : cycle de 38h20 hebdomadaires au forfait (19 RTT)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Autres détails
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Titulaire CAP / BEP et Bac +2 ou de formation supérieure (jusqu’à BAC+5)
Justifiant d’une expérience de manager dans la gestion de services techniques et de maintenances multi-techniques
Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires souhaitée
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en gestion du personnel (statuts, gestion du temps de travail…)
- Connaissance en TCE
- Connaissances de base en électricité, électrotechnique, chauffage
- Connaissance des produits, matériaux, outils et machines mis à la disposition des personnels
- Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité des biens
- Connaissances en conduite de projet
- Connaissance des matériaux du bâtiment,
- Connaissance de la gestion des stocks,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissances en gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Connaissance en réglementation relative aux établissements recevant du public
- Connaissances en CAO/DAO
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments, d'espaces verts, de voirie et réseaux.
- Connaissance des attentes en matière de transition énergétique et environnementale.
Savoir-faire :
- Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe, gérer des conflits
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Anticiper, planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation des tâches
- Gérer le caractère urgent des demandes
- Recenser les besoins quantitatifs et qualitatifs (personnels, matériels)
- Evaluer les risques techniques
- Expliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Négocier avec les différents interlocuteurs, savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
- Se tenir informé sur les évolutions technologiques des outils et des machines
- Maîtriser des outils informatiques : Word, Excel et les logiciels métiers,
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à ses activités,
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...),
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence,
- Respecter la réglementation relative aux produits gérés
- Conduire une analyse des besoins immobiliers des usagers en matière de construction
- Réaliser des audits techniques du patrimoine immobilier
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet.
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Se tenir informé sur les évolutions technologiques des outils et des machines
Savoir-être :
- Aptitude au management, capacité à encadrer
- Sens du relationnel, aptitude à communiquer
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Sens du travail en transversalité
- Esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Adhérer à la notion de service public
Description de l'établissement
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
- D’un pôle de psychiatrie de l’ adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
- D’un pôle de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
- D’un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.