Description du poste
Mission du service :
L’unité Paul Cézanne est une unité de soins en addictologie. Il est proposé des cures de 4 semaines ainsi que des sevrages de 1 à 2 semaines.
Mission du poste :
L’ASH réalise le nettoyage quotidien de tous les locaux de l'UF dans le respect des protocoles établis. Dans le cadre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, l'ASH assure en fonction des situations et des matériels, les prestations spécifiques adaptées d'entretien et de désinfection.
Activités principales :
L’ASH occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :
- Il assure le nettoyage des locaux : entretien de la totalité des surfaces (chambres, pièces de vie, couloirs), du mobilier, des sanitaires dans le respect des périodicités définies (quotidien, hebdomadaire et à la sortie du patient).
En ce qui concerne le nettoyage de la pharmacie, l'horaire, la répartition des tâches relèvent d'une organisation propre à chaque UF dans le respect du cadre réglementaire (article 15 du décret 93-221 relatif aux règles professionnelles des infirmiers : « L'infirmier(ère) doit prendre toute précaution en son pouvoir pour éviter que des personnes non autorisées puissent avoir accès aux médicaments ou produits qu'il est appelé à utiliser dans le cadre de son exercice ») et dans le respect des protocoles de l'établissement.
- Il assure le nettoyage des matériels et équipements spécifiques dans le respect des protocoles de l'établissement (CF classeur qualité/hygiène).
- Il organise son travail en fonction des situations spécifiques : fin de séjour, isolement sceptique...
- Il contribue à la vérification et à la maintenance des équipements et du matériels.
- Il gère et contrôle les stocks des produits consommables nécessaires à la vie quotidienne (produits alimentaires et produits d'entretien).
-Il contribue à l'évaluation des produits utilisés par l'établissement.
-Il participe à la mise à jour des procédures et des protocoles de nettoyage.
-Il assure la réception des chariots repas, la préparation de la salle à manger ainsi que l'entretien de la cuisine relais.
-Il assure le respect du circuit du linge et gère les commandes.
-Il recueille et transmet des informations en lien avec l'équipe soignante de l'UF et du pôle.
-Il participe aux différentes réunions cliniques et institutionnelles.
-Il signale les dysfonctionnements techniques et logistiques aux services concernés.
-Il participe aux différents groupes de travail institutionnels.
Organisation du travail :
- Poste à temps plein.
- Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine. Horaires en 8h-16h, 7h-15h pouvant être modulés suivant la charge de travail.
- Repos : repos fixes les samedis et dimanches
- Fériés : Fériés en dehors des lundis et vendredis travaillés
- Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé de l’unité d’hospitalisation.
Autres détails
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Recrutement sans condition de diplôme.
Procédure de recrutement sans concours en vue de la mise en stage.
S’engager dans un processus de formation continue.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances des règles de l'exercice professionnel et sanitaire
- Connaissances de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement
- Connaissances des contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne
Savoir-faire :
- Organisation de son travail au sein d’une équipe professionnelle
- Discernement du caractère urgent d’une situation particulière pour alerter.
- Respect et application des règles de sécurité
- Travail avec organisé, méthodique, anticipé.
Savoir-être :
- Respect des règles éthiques et déontologiques, obligation du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
- Respect de la dignité et intimité des personnes.
- Modération et pondération.
- Communication adaptée au contexte de la psychiatrie et aux interlocuteurs
- Respect de la hiérarchie de l'institution
Description de l'établissement
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1 000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
- D’un pôle de psychiatrie de l’ adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
- D’un pôle de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
- D’un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.