Description du poste
Missions générales, permanentes et spécifiques :
Le Coordonnateur général des soins est membre de l’équipe de Direction au sein de laquelle il exerce une mission d’expertise (contribution aux dossiers stratégiques), de conseil (veille organisationnelle et règlementaire) et de participation à la décision concernant les projets et objectifs stratégiques dans son domaine de compétence. Il est membre du directoire.
Sous l’autorité du chef d’établissement, il est en charge de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques. A ce titre, il construit et pilote la politique de soin, il veille à la cohérence du projet de soins paramédical avec le projet médical. Il préside la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-techniques (CSIRMT). Il est membre de la CSIRMT de territoire et du Comité stratégique du GHT 45.
Le Coordonnateur général des soins contribue à la gouvernance et à la politique d’établissement conduite par le directeur, s’implique dans les partenariats extérieurs en lien avec le GHT et la politique de santé territoriale, pilote la politique de soins et la mise en œuvre du projet de soins infirmiers de rééducation et médico-technique avec l’ensemble de l’encadrement de la Direction des Soins et en partenariat avec le président de CME, les trios de pôles (chefs de pôle, Cadre supérieur de santé, Directeur référent).
Il est le garant sur son champ d’intervention de la continuité des soins et la cohérence des parcours de soins des patients.
Missions spécifiques du poste :
- Directeur de la qualité et gestion des risques
- Directeur référent du pôle de psychiatrie de l’adulte
- Directeur de l’équipe d’assistance et de sécurité
- Directeur du service socio-éducatif
- Directeur chargé de la politique culturelle
- Médiateur non médical
- Référent radicalisation auprès de l’ARS et référent laïcité
- Référent des Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM)
- Représentation institutionnelle.
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
Le Directeur de soins participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement du projet de soins, des objectifs de qualité et de sécurité des soins. Il en assure la mise en œuvre et l’évaluation dans son secteur d’activité.
Il organise la répartition équilibrée des ressources en lien avec l’activité.
Le Directeur de soins participe :
- à la conception de la politique de soins en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources techniques, financières et humaines ;
- à l’organisation et l’évolution des structures et activités de soins.
Pour plus d'informations, vou spouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Autres détails
Profil recherché
Compétences professionnelles requises / prévues :
- compétences stratégiques, conduite de projet, accompagnement du changement
- compétences managériales et de coordination
- compétences opérationnelles
- connaissances dans différents champs d’activité en cohérence avec le référentiel de formation de l’EHESP : soins, projet, qualité, management, ressources humaines, notions de gestion économique et financière, législation…
- Expériences professionnelles diversifiées dans les soins, le management d’équipes et des organisations. Travail en collaboration requérant des qualités relationnelles et de communication.
- Connaissance de la psychiatrie et de la santé mentale.
Contraintes et avantages liés au poste :
- Etablissement multisites
- Participation aux gardes de direction (8 administrateurs de garde)
- Logement de fonction dans le parc immobilier de l’établissement ou indemnité compensatrice de logement prévue par la réglementation.
- Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels.
Description de l'établissement
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
- D’un pôle de psychiatrie de l’ adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
- D’un pôle de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
- D’un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.