Description du poste
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le
Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire
Un(e) Cadre de santé
EMOT (Equipe Mobile de Transition) /Coordination régionale/Trolier
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Description des unités fonctionnelles :
La coordination régionale des acteurs du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire a pour mission de :
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs de psychiatrie générale ou infanto-juvénile intervenant en milieu pénitentiaire ;
- Articuler les dispositifs de soins psychiatriques (DSP) des unités sanitaires de leur région et les unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) ;
- Assurer un rôle d’interface avec les autorités de tutelle ;
- Former au niveau régional : formation initiale (étudiants hospitaliers, internes, stages d’Instituts de formation en soins infirmiers [IFSI], etc.) et formation continue.
L’Equipe MObile de Transition - EMOT a pour mission, par un accompagnement avant et après la libération, de :
- Collaborer avec l’équipe du DSP qui oriente vers l’EMOT ;
- Favoriser le rétablissement à la sortie de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire ;
- Fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères ;
- Eviter les ruptures de soins et les perdus de vue ;
- Lutter contre la précarisation, la stigmatisation et la discrimination de la personne souffrant de troubles psychiatriques sévères sortant de prison ;
- Faciliter l’intégration des détenus dans les CMP ou vers les structures de soins de droit commun ;
- Sensibiliser, et accompagner et former les professionnels du soin en milieu ouvert sur les articulations santé-justice par un transfert des compétences ;
- Contribuer à la prévention des récidives.
Les appartements de transition Trolier ont pour mission, pour des patients sortant de prison, de :
- Mettre en place un cadre de vie comprenant la dimension de prise en charge des troubles psychiatriques dans un environnement protégé, surmonter à plusieurs les difficultés de la vie quotidienne ;
- Maintenir ou développer l’autonomie afin de favoriser l’insertion sociale dans la cité et de trouver un logement autonome ;
- Favoriser la reprise des liens familiaux ;
- Garantir la continuité des soins ;
- Favoriser l’accès aux soins ;
- Fluidifier les parcours de vie et de soins ;
- Soutenir les proches.
Missions du poste :
En lien avec le médecin responsable de l'UF et le cadre supérieur de santé, le cadre de santé :
- Supervise l’organisation de l’activité de l’équipe soignante paramédicale et de rééducation rattachée au dispositif de soins psychiatrique ;
- Anime plusieurs équipes pluriprofessionnelles ;
- Coordonne et optimise les moyens humains et matériels ;
- Veille à la continuité des soins, à la qualité et à la sécurité des prestations, au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie et en milieu pénitentiaire ;
- Veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l’éthique et de la déontologie ;
- Articule les actions de soins avec les services de l’administration pénitentiaire ;
- Travaille en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle, en particulier avec celui du DSP.
Organisation du travail :
- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.
- Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine
- Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du service. Plusieurs affectations possibles
- Organisation du temps de travail : modalités d’organisation (38h20/semaine avec 19 R.T.T. forfaitaires).
Autres détails
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Concours sur titre accessible à un titulaire du diplôme de cadre de santé ou à une personne gardant le bénéfice de l'examen professionnel selon le décret du 31 décembre 2001.
CAPACITÉS REQUISES
Relationnelles :
- Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
- Savoir gérer les paradoxes et prendre du recul.
- Gérer les conflits.
- Respecter les règles éthiques et déontologiques.
Techniques :
- Travailler avec organisation, méthode, anticipation.
- Optimiser les outils de management et de gestion.
- Employer la démarche de projet.
- Manager les compétences.
- Animer une équipe pluriprofessionnelle.
Cognitives :
- Connaître les règles d’exercice professionnel.
- Connaître la réglementation liée à la prise en charge sanitaire des personnes placées sous main de justice et s'approprier le vocabulaire spécifique.
- Connaître l'organisation de l’administration pénitentiaire.
- Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et les projets de l’établissement.
- Assurer une veille professionnelle.
- Connaître la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement.
- Intégrer les contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne.
Description de l'établissement
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique