Gestionnaire des admissions F/H

CDD, CDI, Mutation, Détachement
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour et nuit
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 24/07/2026
Gestionnaire des admissions F/H

Description du poste

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour

Le Bureau des entrées

Un Gestionnaire des admissions F/H

Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible

Mission du service :

Le Bureau des Entrées est chargé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 des procédures d’admission, de suivi et de sortie des patients. Il a un rôle d’accueil et de renseignement, ainsi que de relais dans le cadre du fonctionnement des services hospitaliers.

L’agent recruté bénéficiera d’un accompagnement en interne lui permettant de s’approprier les logiciels spécifiques, l’utilisation du standard, les différentes procédures, les connaissances juridiques des différentes lois qui régissent les soins sans consentement. Des formations lui seront également proposées afin de se familiariser avec l’environnement hospitalier. Enfin, des modes opératoires détaillés sont établis pour faciliter l’intégration du nouvel agent.

Mission spécifique du poste :

  1. L’agent a une mission générale d’accueil et d’orientation.
  2. L’agent est chargé des hospitalisations sous contrainte.
  3. L’agent participe à la vie du service et effectue occasionnellement des tâches relevant d’autres agents (consultations, ambulances, salle d’audience, renfort aux contraintes, etc…).

Organisation du travail :

- Poste à temps plein occupé à temps complet.

- Horaires de travail : roulement 3x8 : 06h30 à 14h30 – 14h30 à 22h30 – 22h30 à 06h30 (ponctuellement 10h30-18h30)

- Repos : Variables

- Organisation du temps de travail : roulement 36h00 heures hebdomadaires

Autres détails

Profil recherché

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

Ce poste est accessible à un(e) adjoint(e) administratif(ve) titulaire ou contractuel(le).

Aucune condition de titres ou de diplômes.

CAPACITÉS REQUISES

Savoirs :

  1. Connaissances informatiques (suite bureautique Office et les logiciels de GAM)
  2. Maîtriser le standard téléphonique
  3. Connaissance de la réglementation en vigueur relative aux soins sans consentement (lois du 5 juillet 2011 et du 27 septembre 2013)
  4. Connaissance des droits des patients (loi du 4 mars 2002, Charte de la Personne Hospitalisée, Charte d’Hospitalisation en Psychiatrie)
  5. Notes de services, protocoles et procédures de l’établissement applicables au Bureau des entrées
  6. Organisation sectorielle et géographique de l’EPSM Daumézon.

Savoir-faire :

  1. S'organiser, analyser, prioriser selon le degré d’urgence, gérer plusieurs tâches en même temps
  2. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières / urgentes
  3. Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
  4. Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  5. Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
  6. Travailler en équipe pluridisciplinaire / avec des interlocuteurs multiples
  7. Respecter le secret professionnel.

Savoir-être :

  1. Aptitude à l’accueil
  2. Sens du relationnel et de la discrétion, diplomatie,
  3. Respect du secret professionnel
  4. Bon esprit d’équipe et de loyauté
  5. Maîtrise du stress et aptitude à travailler parfois dans l’urgence
  6. Rigueur, respect des procédures et modes opératoires
  7. Polyvalence
  8. Esprit d’initiative, réactivité
  9. Autonomie dans le travail
  10. Présentation soignée, ponctualité.

Description de l'établissement

L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.

Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :

  • Un pôle de Psychiatrie de l’Adulte avec une filière urgences-liaison regroupant le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences, un Centre d’Accueil de Crise, une équipe de psychiatrie de liaison au CHU ; une filière d’hospitalisation de crise avec 4 unités d’hospitalisation ; une filière de réinsertion avec 2 unités d’hospitalisation, un hôpital de jour et des appartements thérapeutiques ; une filière ambulatoire avec hôpitaux de jours et 12 centres médico-psychologiques répartis sur tout le département, en zone rurale comme urbaine, à l’exception du Montargois.
  • Un pôle de Soins Intégrés, Recherche et Innovation Universitaire en Santé mentale regroupant le centre de réhabilitation psycho-sociale, une filière de psychothérapie (TCC, POP, Thérapie familiale, Centre régional de Psychotraumatisme), une filière de psychiatrie de la personne âgée ( 1 hôpital de jour, 2 centres médico-psychologiques, 3 Équipes mobiles), une filière de soins en addictologie (Centre de cure et Post Cure Paul CEZANNE, Centre d’addictologie en ambulatoire, Dispositif mobile en addictologie, Équipe de liaison en addictologie), une Équipe mobile de psychiatrie précarité, un centre de formation de psychoéducation BREF, un Centre de jour pour Autistes Adultes.
  • Un Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent avec un service de pédopsychiatrie générale de l’enfant et l’adolescent regroupant 7 centres médico-psychologiques/centres d’activités thérapeutiques et de temps de groupe ; un service des anomalies du neuro-développement de l’enfant et l’adolescent avec 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45) et un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans ; un service des Unités spécifiques départementales regroupant une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psycho traumatisme et une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA).
  • Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA), 4 places en appartements de transition et un équipe mobile de transition.
  • Un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.

L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.

Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.