Description du poste
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la
Direction des Ressources Financières et Numériques (DRFN)
Un(e) Assistant de gestion
Service contrôle de gestion
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service :
Le service contrôle de gestion conseille les décideurs dans le développement des activités et les accompagnent au quotidien dans leur fonction de pilotage. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement.
Il est le garant de la qualité des données analytiques et est chargé de promouvoir le développement d’une culture du dialogue de gestion au sein de l’établissement.
Véritable articulation entre les niveaux stratégique et opérationnel, ce poste offre une grande autonomie de travail et propose un large champ d’intervention : budget, finance, activité des pôles d’activité clinique/médico-technique/fonctions support, ressources humaines, système d’information, organisations et méthodes, etc.
Les échanges nombreux et variés avec les directions fonctionnelles et chefferies de pôle d’activité clinique donnent une dimension particulière à ce poste qui impose de réelles capacités relationnelles et un sens de la pédagogie affirmé.
Sous l'autorité du contrôleur de gestion, l'assistant de gestion assure un rôle d'appui opérationnel dans la production, la fiabilisation et l'exploitation des données nécessaires au pilotage de l'établissement. Il contribue à la préparation des analyses, études, enquêtes réglementaires et travaux de gestion
Activités principales :
- Production et fiabilisation des données de gestion
- Optimisation des outils de pilotage
- Appui au processus budgétaire et au suivi financier
- Contribution aux études institutionnelles et aux travaux réglementaires
- Appui au dialogue de gestion institutionnel et à l'accompagnement des pôles
Organisation du travail :
- Poste à temps complet exercé à temps plein
- Horaires de travail : amplitude horaire 8h00 – 17h30 (selon nécessité de service)
- Repos : fixes (samedi et dimanche)
- Organisation du temps de travail : forfait 38h20 / cycle RTT
Autres détails
Profil recherché
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
Ce poste est dévolu à un agent titulaire ou contractuel (CDI)
- Formation supérieure (minimum BAC+2/3) en gestion/contrôle de gestion.
- Expérience dans le secteur sanitaire/médico-social appréciée.
CAPACITÉS REQUISES
Savoirs :
- Connaissances générales des principes du contrôle de gestion / CAH.
- Connaissances générales des processus budgétaires applicables aux Etablissements Publics de Santé.
- Connaissances générales du fonctionnement hospitalier et son environnement appréciées.
Savoir-faire :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Maitrise d’Excel
- Maitrise de Power BI
- Connaissance de requêteurs
- Bonne compréhension des données financières, RH et d’activité.
- Notions en comptabilité analytique appréciée
- Bonne maîtrise rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité à s’adapter au public concerné
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, écoute et veille des évolutions institutionnelles
- Approche systémique
Savoir-être :
- Capacité à la coordination et au travail en équipe
- Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur
- Sens des priorités et réactivité
- Capacité d’autonomie, d’adaptation et de prise d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
Description de l'établissement
L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
- Un pôle de Psychiatrie de l’Adulte avec une filière urgences-liaison regroupant le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences, un Centre d’Accueil de Crise, une équipe de psychiatrie de liaison au CHU ; une filière d’hospitalisation de crise avec 4 unités d’hospitalisation ; une filière de réinsertion avec 2 unités d’hospitalisation, un hôpital de jour et des appartements thérapeutiques ; une filière ambulatoire avec hôpitaux de jours et 12 centres médico-psychologiques répartis sur tout le département, en zone rurale comme urbaine, à l’exception du Montargois.
- Un pôle de Soins Intégrés, Recherche et Innovation Universitaire en Santé mentale regroupant le centre de réhabilitation psycho-sociale, une filière de psychothérapie (TCC, POP, Thérapie familiale, Centre régional de Psychotraumatisme), une filière de psychiatrie de la personne âgée ( 1 hôpital de jour, 2 centres médico-psychologiques, 3 Équipes mobiles), une filière de soins en addictologie (Centre de cure et Post Cure Paul CEZANNE, Centre d’addictologie en ambulatoire, Dispositif mobile en addictologie, Équipe de liaison en addictologie), une Équipe mobile de psychiatrie précarité, un centre de formation de psychoéducation BREF, un Centre de jour pour Autistes Adultes.
- Un Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent avec un service de pédopsychiatrie générale de l’enfant et l’adolescent regroupant 7 centres médico-psychologiques/centres d’activités thérapeutiques et de temps de groupe ; un service des anomalies du neuro-développement de l’enfant et l’adolescent avec 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45) et un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans ; un service des Unités spécifiques départementales regroupant une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psycho traumatisme et une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA).
- Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA), 4 places en appartements de transition et un équipe mobile de transition.
- Un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.
L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.
Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.