Assistant F/H au Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM)

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 10/07/2026
Assistant F/H au Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM)

Description du poste

Missions du service :

  1. Le service de la gérance de tutelle est chargé d’accompagner, de représenter et de protéger les personnes vulnérables et leur patrimoine, suivant le mandat confié par le juge aux deux mandataires judiciaires du service
  2. Il assure la gestion complète des dossiers des patients concernés de l’EPSM et de 6 autres établissements extérieurs (EHPAD)

Missions spécifique du poste :

  1. Assister le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dans ses fonctions.
  2. Exploiter les informations administratives, financières et sociales des majeurs protégés dans respect des procédures établies.
  3. Dans l’exercice de ses fonctions, l’agent peur être amener à effectuer des déplacements extérieurs.

Organisation du travail :

  1. Poste à temps plein
  2. Horaires de travail : amplitude horaire du service 8h00-17h00 (l’amplitude horaire peut être modifiée en fonction des nécessités de service)
  3. Repos fixes : Samedi et dimanche

Autres détails

Profil recherché

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Adjoint administratif contractuel

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  1. Connaissances des principes de la protection juridique des majeurs
  2. Connaissance de l’organisation de l’EPSM G. DAUMEZON (Pôles, Services, Equipes …)
  3. Connaissances générales des principes bancaires et comptables

Savoir-faire :

  1. Accueillir les différents publics
  2. Identifier et analyser les demandes des différents interlocuteurs internes ou externes à l’EPSM
  3. Filtrer et orienter les appels téléphoniques
  4. Evaluer la pertinence des données administratives et comptables et déterminer le travail à effectuer
  5. Synthétiser et prioriser les informations à transmettre au MJPM
  6. S’adapter aux outils informatiques
  7. Gérer des comptes
  8. Rédiger des notes et courriers
  9. Définir un plan de classement.
  10. Mettre en œuvre les procédures, notes et protocoles mis en place dans le service et dans l’établissement

Savoir-être :

Respect du fonctionnement hiérarchique

Capacité relationnelle, Sens de l’écoute

Logique, rigueur, sens de l’organisation et des priorités

Autonomie, facultés d’adaptation et d’initiative

Communication : obtenir et transmettre des informations

Capacité au travail en équipe

Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Description de l'établissement

L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.

Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :

  • Un pôle de Psychiatrie de l’Adulte avec une filière urgences-liaison regroupant le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences, un Centre d’Accueil de Crise, une équipe de psychiatrie de liaison au CHU ; une filière d’hospitalisation de crise avec 4 unités d’hospitalisation ; une filière de réinsertion avec 2 unités d’hospitalisation, un hôpital de jour et des appartements thérapeutiques ; une filière ambulatoire avec hôpitaux de jours et 12 centres médico-psychologiques répartis sur tout le département, en zone rurale comme urbaine, à l’exception du Montargois.
  • Un pôle de Soins Intégrés, Recherche et Innovation Universitaire en Santé mentale regroupant le centre de réhabilitation psycho-sociale, une filière de psychothérapie (TCC, POP, Thérapie familiale, Centre régional de Psychotraumatisme), une filière de psychiatrie de la personne âgée ( 1 hôpital de jour, 2 centres médico-psychologiques, 3 Équipes mobiles), une filière de soins en addictologie (Centre de cure et Post Cure Paul CEZANNE, Centre d’addictologie en ambulatoire, Dispositif mobile en addictologie, Équipe de liaison en addictologie), une Équipe mobile de psychiatrie précarité, un centre de formation de psychoéducation BREF, un Centre de jour pour Autistes Adultes.
  • Un Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent avec un service de pédopsychiatrie générale de l’enfant et l’adolescent regroupant 7 centres médico-psychologiques/centres d’activités thérapeutiques et de temps de groupe ; un service des anomalies du neuro-développement de l’enfant et l’adolescent avec 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45) et un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans ; un service des Unités spécifiques départementales regroupant une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psycho traumatisme et une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA).
  • Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA), 4 places en appartements de transition et un équipe mobile de transition.
  • Un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.

L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.

Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.